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A | 태웅, 기본급 8% 인상 잠정 합의 - 勞 전임자 근로시간 면제도 담겨- 르노, 합의안 찬성 가결로 타결- 파업 장기화 리노공업 27일 교섭기본급 인상 등을 놓고 대립하던 부산 단조품 제조기업 태웅(사진)의 노사가 주요 쟁점사안에 대해 합의하면서 임금 및 단체협상(임단협)에서 큰 진전을 이뤘다. 26일 태웅 노사에 따르면 지난 24일 사측이 구두로 노조에 제시한 잠정합의안이 이날 진행된 조합원 찬반투표에서 과반 찬성으로 가결됐다. 잠정합의안에는 올해 기본급 8% 인상, 노조 전임자 1명에 한해 근로시간 면제권 연 2000시간 부여 등 두 가지 내용이 담겼다. 노조원 투표결과, 전체 조합원 170명 중 67%가 찬성한 것으로 나타났다.특히 이번 잠정합의안의 노조 전임자 근로시간 면제권은 그간 노조가 꾸준히 요구해 온 노조활동 인정을 사실상 사측이 수용했다는 점에서 큰 의미가 있다고 양측 모두 평가했다. 태웅 사측 교섭대표는 “쟁점사안에 대한 노사 합의를 도출한 만큼 교섭 타결에 한발 가까워진 것”이라고 말했다. 태웅 노조 관계자는 “큰 산은 넘은 만큼 기타 세부사항 타결을 위해 27일 교섭에 성실히 임하겠다”고 전했다. 잠정합의안 가결로 노사 갈등의 핵심이 상당 부분 해소된 만큼, 양측은 27일 나머지 임단협을 위한 36차 교섭을 진행할 예정이다. 르노코리아 노사 역시 이날 임단협을 타결했다. 르노코리아 노사는 지난 20일 잠정합의안을 도출한 데 이어 26일 사원총회를 열고 이 안을 최종 확정했다. 합의안에는 기본금 정액 5만1000원 인상, 임금협상 타결 격려금 등 250만 원 지급, 생산성 격려금(변동 PI) 100%, 출장비 외근비 인상, 임금피크제도 적용 나이를 55세에서 만 55세로 변경하는 등의 내용이 담겼다. 시간당 생산량 감소로 인한 여유 인력은 1차 물류, 조립공장 등에 전환 배치하기로 했다.반면 성과급 지급 체계가 발단이 된 부산 반도체 부품기업 리노공업의 노사는 27일 교섭에 다시 나설 예정이지만 갈등이 격화하는 모양새여서 긍적적인 결과를 기대하기 어려운 상황이다. 노조는 전날 국회에서 ‘리노공업 노동환경 개선 및 성실 교섭을 촉구하는 기자회견’을 연 데 이어 26일 부산 강서구 본사에서 파업 집회를 진행했다. 27일에는 부산고용노동청 앞에서 ‘리노공업 특별근로감독 촉구 기자회견’을 연다. 현재 리노공업 노조는 35일째 무기한 총파업을, 이헌남 수석부지회장은 14일째 단식농성을 진행 중이다.。
B | 9月8日至10日与无症状感染者4共同生活，活动轨迹涉及：新蒲新区中建幸福城C区、中建幸福城B区。9月11日0时30分，作为无症状感染者4的密切接触者闭环转运至新蒲新区集中隔离点隔离观察。9月12日15时31分，遵义市疾控中心核酸检测初筛阳性，后复核阳性，立即闭环转运至省将军山医院。
C | 9月13日8时50分，经省级专家组诊断为无症状感染者。无症状感染者7 ：女，58岁，现居红花岗区南关街道南岭村后槽组。9月4日至10日活动轨迹主要涉及：红花岗区海风井批发市场、南关街道南岭村后槽组。9月11日3时30分转运至红花岗区集中隔离点隔离观察。
D | 9月12日16时30分，红花岗区疾控中心核酸检测结果异常，后经遵义市疾控中心复核阳性，立即闭环转运至省将军山医院。
E | 9月13日8时50分，经省级专家组诊断为无症状感染者。近期，国内疫情呈多点散发态势，疫情防控形势依然严峻复杂。为落实科学防控、精准防控要求，确保人民群众生命安全和身体健康，请广大群众持续关注官方消息，不信谣、不传谣，严格做好个人防护，坚持戴口罩、勤洗手、多通风、不聚集等防护措施，出入公共场所严格执行扫场所码，一旦出现发热、干咳、乏力等症状，立即到就近的发热门诊就诊。
F | 拟从外省重点风险地区返回人员出行前请主动通过贵州健康码进行个人健康申报，主动提前向返回社区（村、居）报备。对瞒报、谎报、漏报以及拒不配合执行防控政策的人员，将依法追究相关法律责任。遵义市应对新冠肺炎疫情 联防联控机制 2022年9月13日
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Published on:06:55:25
